Sabina Divosi

Headhunting y executive search​

Empresas y Clientes

Genero valor a las empresas, facilitando su desarrollo y evolución a través de procesos a medida de Headhunting y Executive Search.

La empatía y la rigurosidad nos permiten trabajar de manera exhaustiva para identificar a las personas que aportan el valor diferencial que necesita nuestro cliente. 

Una de mis premisas es que “lo esencial y lo crítico a menudo es invisible a los ojos”, de ahí que trabajemos con rigor y exhaustividad para localizar a las personas más adecuadas y conseguir el encaje que la posición requiere en lo personal y en lo profesional.

Mi compromiso, junto a mi tenacidad y constancia, me permite aplicar de manera exhaustiva y adaptada mi metodología, integrando las herramientas más relevantes para cada proceso, tipo de perfil y sector.

Empresas | Sabina Divosi

Desarrollamos entrevistas en profundidad que incluyen la evaluación del ajuste a nivel de valores, personalidad, estilos de gestión, habilidades y competencia técnica. 

Si el proceso lo requiere preparamos pruebas técnicas adhoc de manera individual o conjunta con el cliente.

Cuidamos la reputación de nuestros clientes y la experiencia de las personas que forman parte de cada proceso de selección. Acompañamos en la creación de experiencias de empleado internas que permitan la vinculación de la persona con la organización, su evolución y el retorno de la inversión.

Nuestro servicio de Headhunting evoluciona Empresas y Clientes

Consultoría

Ofrezcemos a los clientes de Headhunting y Executive Search, servicios de consultoría en gestión del talento, creando procesos a medida desde cero y acompañando en su implantación como si fuéramos parte de la estructura interna.

Comprometidos en aportar valor a personas y negocios.

Servicio de Headhunting y Selección para empresas.

Posiciones

Nivel-C: CEO’s para la creación de nuevos negocios.

Telecomunicaciones: CTO’s, DevOps, Programadores Fullstack, Backend y Frontend. Equipos especializados en big data, inteligencia artificial, IOT y deep learning.

Ciberseguridad: CISO’s, equipos de pentesting y consultores en ciberseguridad.

Finanzas: Dirección Financiera, Controlling Financiero, Análisis de Riesgos, Client Service.

Producto online y offline: Dirección de Producto, equipos de Product Managers y Diseñadores.

Marketing: Dirección de Marketing, Digital Brand Manager, Social Media Strategist, Social Listening. Equipos especializados en  marketing digital: google ads, amazon ads, paid media, programática, marketplaces, seo, sem.

Ingeniería: Ingenieros Eléctricos, Ingenieros Mecánicos, Ingenieros Industriales, Ingenieros en Telecomunicaciones. I

Confianza

Cuidamos la reputación de nuestros clientes y la experiencia de las personas que participan en cada proceso de selección.
Contribuimos a la construccion de un employee journey / experiencia de empleado que facilite la vinculación de la persona con la organización, su evolución y fidelización.

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