CONEXIÓN, CONFIANZA Y AGILIDAD.
Soy la persona de confianza que identifica el talento necesario para generar valor a empresas y personas.
Ayudo a mis clientes a identificar las necesidades de talento, desarrollo estrategias a medida para cada proceso, con agilidad, profundizando en la singularidad del puesto, en los valores, en la cultura de empresa, en los requisitos técnicos, y otros aspectos delicados que son clave para asegurar un buen encaje.
Soluciones
Especializada en realizar proyectos a medida en identificación y gestión del talento.
Centrada en entender tu contexto actual y ayudarte a construir escenarios de futuro.
Metodología
Identificación de profesionales ágil y exhaustiva.
Metodología contrastada que incorpora herramientas de valoración adecuadas a cada tipo de perfil.
Análisis en profundidad de encaje teniendo en cuenta propósito, valores, cultura, organización y contexto.
Conexión
Conecto el talento con empresas alineadas a él por proyecto, valores, estilo de gestión y cultura. Cuido y acompaño al talento facilitando para que se ponga en valor.
Identificación y VALORACIÓN de Talentos.
Headhunting | Executive Search | Valoración de Talentos
SECTORES
- Tecnológico
- Digital
- Innovación
- Financiero
- Indústria
- Viajes
- Moda
- Logística
ROLES
- Ciberseguridad.
- Inteligencia Artificial.
- Business Intelligence y Big Data.
- Ecommerce y Marketing Digital.
- Project Management.
- Marketing y Ventas.
- Finanzas.
- Recursos Humanos.
Conecto a las Empresas con las Personas que Necesitan
Posiciones
🔗 CEO’s y Equipos de Emprendeduría
🔗 Ejecutivos y Mandos Intermedios
🔗 Técnicos y Especialistas
Valores
CURIOSIDAD
Siempre en beta, alimentando el descubrimiento, el aprendizaje y la innovación.
PERSONALIZACIÓN
Con alma de consultora y acción de artesana digital, trabajando a medida para conseguir al talento necesario.
GENEROSIDAD
Creando valor más allá de los acuerdos con el fin de caminar juntos a largo plazo.
INTEGRIDAD
Asesoro desde la objetividad y la experiencia, cumplo los pactos, cuido a las personas y a las empresas.
CALIDAD
Valoraciones en profundidad, con foco también a la parte personal, para precisar el encaje entre personas, empresa y talentos.
RECIPROCIDAD
Construyendo relaciones de igual a igual orientadas a proporcionar valor.
«Escucho y valoro al talento para conectarlo con el ecosistema en el que mejor pueda realizarse.”
